Рекламный баннер 990x90px bantop
Как получать единое пособие, если оба родителя не работают?
00:01 24.04.2023 16+
Как получать единое пособие, если оба родителя не работают?
Оба родителя могут не работать и не иметь официальный доход для единого пособия, если есть объективные причины нулевого дохода.
Одно из условий назначения единого пособия на детей — наличие у взрослых членов семьи трудового дохода:
• зарплата, авторские, вознаграждение за услуги;
• любая пенсия;
• стипендия;
• доход ИП или самозанятых.
Если хотя бы в одном месяце был трудовой доход, обосновывать отсутствие заработка в другие месяцы не понадобится.
А если такого дохода в расчетном периоде нет, нужна объективная причина из утвержденного перечня.
В течение 10 и более месяцев расчетного периода
• уход за ребенком до 3 лет;
• инвалидность ребенка до 18 лет;
• уход за нетрудоспособным;
• очное обучение до 23 лет без стипендии;
• лечение более 3 месяцев (или уход за болеющим ребенком);
• срочная служба в армии + 3 месяца после;
• лишение свободы + 3 месяца после;
• учет по безработице — до 6 месяцев.
На момент обращения или любое количество месяцев в расчетном периоде
• многодетность — для одного из родителей;
• статус единственного родителя.
Отказа из-за нулевого дохода не будет, если
• была беременность более 6 месяцев в расчетном периоде;
• срок беременности 12 недель и более на день обращения;
• на момент обращения член семьи мобилизован.
Обоснование нулевого дохода может быть у одного или обоих супругов одновременно.
Например, супруг 6 месяцев стоял на учете в центре занятости и еще 4 месяца оформлен по уходу за пожилым человеком. В семье ребенок до 3 лет — это обоснование нулевого дохода для супруги.
Или семья многодетная — это обоснование для супруга. А у женщины 15 недель беременности — для нее правило нулевого дохода не применяется.
В Москве установлены свои правила назначения единого пособия, в том числе для нулевого дохода.
Напомним, что по вопросам оформления мер господдержки, неправомерных отказов в пособиях, оформлению алиментов и другим юридическим тонкостям можно консультироваться бесплатно по номеру телефона: 8 (800) 511-38-54
Оба родителя могут не работать и не иметь официальный доход для единого пособия, если есть объективные причины нулевого дохода.
Одно из условий назначения единого пособия на детей — наличие у взрослых членов семьи трудового дохода:
• зарплата, авторские, вознаграждение за услуги;
• любая пенсия;
• стипендия;
• доход ИП или самозанятых.
Если хотя бы в одном месяце был трудовой доход, обосновывать отсутствие заработка в другие месяцы не понадобится.
А если такого дохода в расчетном периоде нет, нужна объективная причина из утвержденного перечня.
В течение 10 и более месяцев расчетного периода
• уход за ребенком до 3 лет;
• инвалидность ребенка до 18 лет;
• уход за нетрудоспособным;
• очное обучение до 23 лет без стипендии;
• лечение более 3 месяцев (или уход за болеющим ребенком);
• срочная служба в армии + 3 месяца после;
• лишение свободы + 3 месяца после;
• учет по безработице — до 6 месяцев.
На момент обращения или любое количество месяцев в расчетном периоде
• многодетность — для одного из родителей;
• статус единственного родителя.
Отказа из-за нулевого дохода не будет, если
• была беременность более 6 месяцев в расчетном периоде;
• срок беременности 12 недель и более на день обращения;
• на момент обращения член семьи мобилизован.
Обоснование нулевого дохода может быть у одного или обоих супругов одновременно.
Например, супруг 6 месяцев стоял на учете в центре занятости и еще 4 месяца оформлен по уходу за пожилым человеком. В семье ребенок до 3 лет — это обоснование нулевого дохода для супруги.
Или семья многодетная — это обоснование для супруга. А у женщины 15 недель беременности — для нее правило нулевого дохода не применяется.
В Москве установлены свои правила назначения единого пособия, в том числе для нулевого дохода.
Напомним, что по вопросам оформления мер господдержки, неправомерных отказов в пособиях, оформлению алиментов и другим юридическим тонкостям можно консультироваться бесплатно по номеру телефона: 8 (800) 511-38-54
Оставить сообщение: